Vous avez le projet de devenir formateur

 

VOTRE EXPERIENCE

  

  •     Riche d’une expérience professionnelle dans l’encadrement, la gestion des ressources humaines,  vous aimeriez la transmettre.
  •  Votre besoin : pouvoir conceptualiser cette expérience, la formaliser, la partager.

 

  

  

   

  •     Pourvu d’un goût prononcé pour la pédagogie des adultes, disposant d’un bon niveau d’études, vous souhaiteriez faire de la formation votre métier.
  •  Votre besoin : acquérir des contenus de formation et des méthodes pédagogiques.

  

MES COMPETENCES

 

Depuis 30 ans, je contribue chaque année à la formation de 300 à 400 collaborateurs, responsables d’encadrement dans les secteurs industriels, hospitaliers, sanitaires et sociaux.

 

Mes domaines d’intervention :

  • management & leadership
  • efficacité professionnelle
  • gestion des ressources humaines et des compétences
  • pédagogie & transfert de compétences
  • économie d'entreprise et sociologie des comportements au travail.

   

NOS POINTS DE CONVERGENCE

  

Je vous propose deux moyens de faire aboutir votre projet :

 

1. Un accompagnement individualisé pour vous aider à : 

  •     développer vos compétences pédagogiques,
  •     bâtir un projet de formation : de l’analyse des besoins du prescripteur à l’évaluation des acquis de la formation.

 

2. La mise à disposition de kits pédagogiques :

  •     Diagnostics compétences  
  •     Exercices pédagogiques : exercices courts, études de cas, jeux de rôles  
  •     Fiches-programme 
  •     Guides d'animation  
  •     Cahiers pédagogiques composés de fiches-exposé, fiches-méthode, fiches- outil  
  •     Diaporamas

 

 

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